Categories Щоденник

Про поточний психологічний стан

Вчора була як раз біля Добробуту у момент влучання. Зі мною все ок, у дівчини, що йшла позаду мене розбило ніс. Про те, що переживають люди, які знаходились в самих епіцентрах вибухів – взагалі не маю права говорити. З початку війни я виїзжала з Києва на 2 тижні один раз на навчання, решту була тут […]

Read More
Categories Новини АнонсиЩоденник

17.09.26 Human Development Summit «Третій у контакті: як AI змінює сферу Mental Health»

Є професійні запрошення, які цікаві саме тим, що дозволяють зустрітися різним частинам твого досвіду. 17 вересня на запрошення Української психологічної ліги долучуся до Human Development Summit «Третій у контакті: як AI змінює сферу Mental Health», де модеруватиму практичну лабораторію «Кіноаналіз: AI як третій у контакті». Через фрагменти фільмів будемо разом з учасниками досліджувати, що відбувається, […]

Read More
Categories Щоденник

«Не вкрали, а просто надихнулися»

Мабуть, майже кожен, хто достатньо довго працює з трансформаціями, інноваціями, розробкою продуктів, творчістю чи консалтингом у будь-якій індустрії, хоча б раз зустрічався з цією логікою. Ви приносите ідею, ділитеся концепцією, розробляєте методологію, пропонуєте новий напрям, і іноді напрацювання не отримують підтримки, але потім за певний час, в іншому контексті або вже з іншим авторством, раптом […]

Read More
Categories Щоденник

Лідерство і криза в організації

Не всі в організації проживають одну й ту саму кризу Ми можемо аналізувати одну компанію, навіть один департамент, один проєкт, одну й ту саму трансформація бізнесу, але в понеділок о десятій на одній нараді можуть сидіти поруч: · людина, яка досі живе в режимі мобілізації і працює на межі, бо інакше вже майже не вміє; […]

Read More
Categories Щоденник

Про книзи в організаціях. Тези з вебінару

На вебінарі у KSE Graduate Business School цього тижня поговорили про кризи в організаціях і про те, як ми їх переживаємо. Цікаво, що однією з найчастіших управлінських помилок є оцінка кризи як дуже великої та складної проблеми і спроби її вирішення тими самими інструментами, тільки інтенсивніше: більше контролю, планування, звітності, швидші рішення, жорсткіші KPI. Хоча […]

Read More
Categories Новини Анонси

Криза як тест для лідерства: чому сильні компанії приймають слабкі рішення?

Колеги, приєднуйтесь, кого цікавить поведінка під час криз Цей вебінар буде про тему, яка останні роки цікавить мене дедалі більше: що відбувається з організаціями, коли звичні управлінські інструменти зустрічаються з кризою. Ми звикли пояснювати рішення через стратегію, структуру, процеси, KPI, але в кризі особливо помітним стає ще один рівень – тривога, групова динаміка, ставлення до […]

Read More
Categories Щоденник

Change Management in AI: що насправді всередині?

Останнім часом у процесі свого дослідження дедалі частіше зустрічаю твердження, що штучний інтелект потребує нового підходу до управління змінами. Я не зовсім погоджуюся з цією тезою. Проаналізувавши останні публікації, зокрема статистичний огляд Forbes щодо впровадження AI та запропоновані популярні фреймворки з хайпової теми AI Change Management, я дійшла іншого висновку: штучний інтелект скоріше не змінює […]

Read More
Categories Щоденник

Чому система завжди викидає тих, хто її намагається трансформувати?

Стрічка новин мотивує на роздуми. На жаль, знову ми бачимо боротьбу систем і повернення того, про що хотілося би вже забути. Але, але… Насправді ж нічого нового не відбувається, бо всі зустрічались з ситуацією, коли для трансформації чогось (держави, бізнесу, та будь-чого власне) доєднувались начебто сильні команди, але потім щось різко змінювалось і йшла заміна […]

Read More
Categories Щоденник

Подвійний щит (double shield): що захищає працівників від вигорання під час війни?

Війна змінює не лише новинну стрічку, а й те, як ми працюємо. Тривоги, перебої, втрати, постійна невизначеність, і все одно більшість із нас щоранку збирається і йде на роботу або сідає за комп вдома. Що ж допомагає людям не вигоріти в таких умовах? У процесі одного зі своїх досліджень натрапила на свіжу статтю ізраїльських науковців […]

Read More
Categories Щоденник

Ефект Медічі: як руйнуються ланцюги мислення

Років десять тому під час однієї з поїздок до Львова я зайшла до книгарні УКУ, без конкретної мети, просто подивитися, і там мені до рук потрапила книга The Medici Effect Франса Йоханссона. У XV столітті у Флоренції сталася інтелектуальна революція. Сім’я Медічі зібрала в одному просторі художників, фінансистів, науковців, архітекторів, філософів, представників різних культур і […]

Read More